Monday, June 11, 2012
KOMPAS.com - Perusahaan teknologi yang memiliki nama besar di dunia seperti Apple, Google, Microsoft, dan Cisco, mungkin merupakan tempat kerja impian bagi orang yang memiliki "passion" di dunia teknologi.
Namun, tidak semua orang berani berkompetisi untuk memasuki perusahaan-perusahaan tersebut.
Himawan Nugroho, Technical Adviser Cisco System di Cisco EMEA (Europe, Midle East, and Africa), adalah contoh orang Indonesia yang berani berkompetisi dan berhasil.
Himawan yang kini menetap di Dubai, mengunjungi Indonesia untuk membagikan pengalamannya dan memotivasi mahasiswa dan profesional TI di Indonesia agar berani bersaing di pasar global.
Himawan dalam presentasi di Kampus Bina Nusantara Syahdan, Jakarta, Selasa (27/3/2012), berbagi hal-hal yang dicari oleh perusahaan besar TI dunia berdasarkan pengalamannya.
Apa saja yang dicari oleh "big company" tersebut?
1. Siapa yang dikenal di perusahaan?
Percaya atau tidak, berdasarkan pengalaman Himawan, perusahaan besar dunia sangat memperhatikan siapa yang Anda kenal di perusahaan tersebut.
Jika Anda menuliskan dalam surat lamaran bahwa Anda mengenal seseorang di perusahaan tersebut, maka kesempatan untuk dilihat akan semakin besar. Atau, jika ada orang internal merekomendasikan Anda, maka kesempatan akan lebih besar dibandingkan dengan mengajukan lamaran biasa.
2. Keahlian teknis
Bagaimanapun dekatnya Anda dengan internal perusahaan, namun, jika tidak memiliki keahlian teknis yang dibutuhkan, jangan harap Anda akan dilirik.
"Ijazah sama sekali tidak berpengaruh di perusahaan asing. Mereka juga belum tentu tahu nama kampus Anda. Maka, dibutuhkan tes keahlian untuk membuktikannya. Namun, dari pengalaman saya, setelah memiliki sertifikat CCIE, saya tidak pernah dites lagi soal keahlian teknis," ungkap Himawan saat memberi presentasi di depan mahasiswa Bina Nusantara Syahdan, Jakarta, Selasa (27/3/2012).
3. Kemampuan mengatasi situasi genting
Menurut Himawan, profesionalisme seseorang dilihat ketika semua hal tidak sesuai dengan rencana. Maka, perusahaan besar dunia membutuhkan orang yang berani mengatasi situasi genting sehingga solusinya bisa menyelamatkan perusahaan.
4. Tingkah laku positif
Perusahaan besar dunia sangat menyukai karyawan yang memiliki pikiran dan tingkah laku yang selalu positif. Misalnya, tidak mengeluh dan selalu bekerja sesuai deadline.
5. Bisa bekerja dengan tim
Perusahaan besar dunia selalu mencari karyawan yang terbiasa bekerja dalam tim. Perusahaan-perusahaan besar pasti memiliki beragam divisi dan masing-masing divisi memiliki tim kerja.
Tak ada perusahaan besar di dunia yang tidak mengandalkan kinerja tim.
6. Mau terus belajar
Perusahaan besar dunia sangat menyukai karyawan yang mau terus belajar. Karyawan yang terus belajar akan terus meningkatkan kemampuan yang dimilikinya. Hal ini akan berpengaruh bagi kinerjanya di perusahaan.
7. Selalu bisa memotivasi diri dan orang lain
Karyawan yang selalu bisa memotivasi diri akan bisa memotivasi orang lain. Atmosfir motivasi yang kuat akan meningkatkan kinerja seluruh karyawan dan ini berguna bagi perusahaan.
8. Bisa beradaptasi terhadap perubahan
Perubahan akan terjadi secara terus menerus di perusahaan dan tidak bisa diubah. Karyawan yang tidak bisa beradaptasi dengan perubahan yang ada, akan segera disingkirkan dari perusahaan.
9. Membawa ide segar
Karyawan yang bisa selalu menawarkan ide-ide segar akan terus dipertahankan oleh perusahaan karena mampu memberikan sesuatu yang baru.
10. Latar belakang dan pengalaman yang kompeten
Karyawan atau calon karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang kompeten, tidak akan mudah dilepas oleh perusahaan.
Oleh karena itu, sejak melamar pekerjaan, melengkapi curriculum vitae adalah syarat penting agar Anda dipertimbangkan.
11. Penguasaan bahasa asing
Tak hanya bahasa Inggris, semakin banyak bahasa asing yang dikuasai, perusahaan besar dunia akan semakin berat melepas Anda. Perusahaan teknologi dunia pasti memiliki partner atau kantor reprensentatif di negara-negara lain.
Karyawan yang menguasai beragam bahasa tentu memiliki kesempatan lebih besar mendapatkan proyek di negara-negara tersebut.
12. Kemampuan berkomunikasi
Meski profesional TI lebih banyak berkomunikasi dengan komputernya, namun kemampuan komunikasi dengan manusia harus juga dikuasai.
Berdasarkan pengalaman Himawan, banyak sahabatnya yang gagal saat wawancara pekerjaan di perusahaan besar, hanya karena tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan sesama manusia.
Namun, tidak semua orang berani berkompetisi untuk memasuki perusahaan-perusahaan tersebut.
Himawan Nugroho, Technical Adviser Cisco System di Cisco EMEA (Europe, Midle East, and Africa), adalah contoh orang Indonesia yang berani berkompetisi dan berhasil.
Himawan yang kini menetap di Dubai, mengunjungi Indonesia untuk membagikan pengalamannya dan memotivasi mahasiswa dan profesional TI di Indonesia agar berani bersaing di pasar global.
Himawan dalam presentasi di Kampus Bina Nusantara Syahdan, Jakarta, Selasa (27/3/2012), berbagi hal-hal yang dicari oleh perusahaan besar TI dunia berdasarkan pengalamannya.
Apa saja yang dicari oleh "big company" tersebut?
1. Siapa yang dikenal di perusahaan?
Percaya atau tidak, berdasarkan pengalaman Himawan, perusahaan besar dunia sangat memperhatikan siapa yang Anda kenal di perusahaan tersebut.
Jika Anda menuliskan dalam surat lamaran bahwa Anda mengenal seseorang di perusahaan tersebut, maka kesempatan untuk dilihat akan semakin besar. Atau, jika ada orang internal merekomendasikan Anda, maka kesempatan akan lebih besar dibandingkan dengan mengajukan lamaran biasa.
2. Keahlian teknis
Bagaimanapun dekatnya Anda dengan internal perusahaan, namun, jika tidak memiliki keahlian teknis yang dibutuhkan, jangan harap Anda akan dilirik.
"Ijazah sama sekali tidak berpengaruh di perusahaan asing. Mereka juga belum tentu tahu nama kampus Anda. Maka, dibutuhkan tes keahlian untuk membuktikannya. Namun, dari pengalaman saya, setelah memiliki sertifikat CCIE, saya tidak pernah dites lagi soal keahlian teknis," ungkap Himawan saat memberi presentasi di depan mahasiswa Bina Nusantara Syahdan, Jakarta, Selasa (27/3/2012).
3. Kemampuan mengatasi situasi genting
Menurut Himawan, profesionalisme seseorang dilihat ketika semua hal tidak sesuai dengan rencana. Maka, perusahaan besar dunia membutuhkan orang yang berani mengatasi situasi genting sehingga solusinya bisa menyelamatkan perusahaan.
4. Tingkah laku positif
Perusahaan besar dunia sangat menyukai karyawan yang memiliki pikiran dan tingkah laku yang selalu positif. Misalnya, tidak mengeluh dan selalu bekerja sesuai deadline.
5. Bisa bekerja dengan tim
Perusahaan besar dunia selalu mencari karyawan yang terbiasa bekerja dalam tim. Perusahaan-perusahaan besar pasti memiliki beragam divisi dan masing-masing divisi memiliki tim kerja.
Tak ada perusahaan besar di dunia yang tidak mengandalkan kinerja tim.
6. Mau terus belajar
Perusahaan besar dunia sangat menyukai karyawan yang mau terus belajar. Karyawan yang terus belajar akan terus meningkatkan kemampuan yang dimilikinya. Hal ini akan berpengaruh bagi kinerjanya di perusahaan.
7. Selalu bisa memotivasi diri dan orang lain
Karyawan yang selalu bisa memotivasi diri akan bisa memotivasi orang lain. Atmosfir motivasi yang kuat akan meningkatkan kinerja seluruh karyawan dan ini berguna bagi perusahaan.
8. Bisa beradaptasi terhadap perubahan
Perubahan akan terjadi secara terus menerus di perusahaan dan tidak bisa diubah. Karyawan yang tidak bisa beradaptasi dengan perubahan yang ada, akan segera disingkirkan dari perusahaan.
9. Membawa ide segar
Karyawan yang bisa selalu menawarkan ide-ide segar akan terus dipertahankan oleh perusahaan karena mampu memberikan sesuatu yang baru.
10. Latar belakang dan pengalaman yang kompeten
Karyawan atau calon karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang kompeten, tidak akan mudah dilepas oleh perusahaan.
Oleh karena itu, sejak melamar pekerjaan, melengkapi curriculum vitae adalah syarat penting agar Anda dipertimbangkan.
11. Penguasaan bahasa asing
Tak hanya bahasa Inggris, semakin banyak bahasa asing yang dikuasai, perusahaan besar dunia akan semakin berat melepas Anda. Perusahaan teknologi dunia pasti memiliki partner atau kantor reprensentatif di negara-negara lain.
Karyawan yang menguasai beragam bahasa tentu memiliki kesempatan lebih besar mendapatkan proyek di negara-negara tersebut.
12. Kemampuan berkomunikasi
Meski profesional TI lebih banyak berkomunikasi dengan komputernya, namun kemampuan komunikasi dengan manusia harus juga dikuasai.
Berdasarkan pengalaman Himawan, banyak sahabatnya yang gagal saat wawancara pekerjaan di perusahaan besar, hanya karena tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan sesama manusia.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Search
Popular Posts
-
Ini adalah tampilan FansPage Youtube Channel saya pada Tab Youtube Adsense. Pada tab tersebut ada sepuluh video tentang Youtube Adsense....
-
Assalamu ‘alaikum warahmatullah wa baraakatuh Oke Sobat BS, kali ini aku mau berbagi Trik Komputer nih. Dan Trik kali ini adalah Memblokir...
-
Ketika membaca sebuah artikel mengenai ini, aku sedikit takut. Apa yang aku impikan ternyata mempunyai resiko yang sangat tinggi. Oke jika...
-
Hehehehehhe :D lama ga bagi-bagi ilmu Pelajaran, nih saya kasih Ilmu Pendidikan Kewarganegaraan Bab Bela Negara, itu Bab I di pelaj...
-
Good Day Cappucino Hayo, siapa yang belum pernah nyobain kopi gaul paling enak ini? Kopi instan dan cappuccino Good Day, kopi gaul paling...
-
Tanah Surga.. Katanya adalah film drama Indonesia . Film ini disutradarai oleh Herwin Novianto . Film ini dibintangi oleh Osa Aji Santos...
-
Purwokerto-Incredible - Kali ini, saya akan memberikan artikel menarik tentang 10 orang yang paling berpengaruh di dunia teknologi dan i...
-
Bagaimana sih caranya memilih bahan bangunan yang baik? Apakah bahan bangunan yang murah meriah, atau barang yang mahal? Ada beberapa h...
-
Thread ini aku dapet dari Forum Ads-id. Alhamdulillah sebelum threadnya hilang bisa nge-save dulu. Xixixixixi :D Jadi, inilah Rahasia par...
-
Assalamu'alaikum Sobat BS. Yang beragama islam, ada yang udah puasa hari ini? kalo Aku hari besok, karna tadi malem ga liat bulan ni...
Blog Archive
-
▼
2012
(306)
-
▼
June
(76)
- Widget Ganti Background
- Membuat Efek Api pada Foto dengan Photoshop
- Cara Install Ulang Windows XP
- Cara Membuat Simple Navbar di Blog
- Jadwal Lengkap Liga Inggris
- 7 Amalan yang Pahalanya terus Mengalir
- Test Mata
- Software Simulasi Kereta Api
- Cara Membuat VPN Server Sendiri Di Windows 7
- Mengganti Domain Blog
- Membuat Installer Windows dengan USB
- Cara Cepat Update Posting Blog ke Fans Page
- Shalat Sunnah
- Domali [Domain Unlimited]
- Code-Code Agen dan Polisi Intel
- Masjid Darul Amaan, Simbol Perdamaian di Kota Manc...
- Mitos-Mitos Sesat yang Ganggu Donor Darah
- Theme Maker, Buat Tema Windows Sesuka Hatimu
- Merubah Tampilan Windows XP Menjadi Windows 8
- Memasang Lagu Di Blog
- Perbaiki Windows Tanpa Install Ulang
- Istilab HLR LookUp
- -=Elite Danger Programming Indonesia=-
- Membuat Foto Menjadi Relief Emas, Perak, atau Temb...
- Memberi Efek Salju pada Cursor Blog
- Hacker MIT Sulap Gedung Jadi Tetris
- Tools Hack [ FB dan Lainnya ]
- Top 5 White Hat Hacker
- Pengertian Deface Dan Caranya
- Deface Web Teknik Web KindEditor
- Hack Facebook[FB] (100% Work)
- 26 Brush Keren Photoshop
- Code Chat Fb
- Cara Me-Restart Cepat Windows 7
- Saham Facebook Melonjak Selama Dua Minggu
- Malaysia Klaim Tarian Tor-Tor
- Widget Ganti Font Blog
- Antisipasi Keylogger dengan Key Scrambler
- Cara Me-maintenancekan Blog
- Do'a Ketika Pagi dan Petang Hari
- Mengenal Smartphone OS – iOS, Blackberry, Symbian,...
- Merubah Laptop Menjadi WiFi
- Cara Mudah Menghapal Al-Qur'an
- Bomb Followers Twitter
- The Web Blocker
- Eset NOD32 5.0 With Serial
- Indonesia Masuk 10 Besar Penyumbang Cyber Crime
- Domain Gratis dari Intuit
- Energy Saving dengan Gambar Kesukaanmu
- Mengisi Formulir Pendaftaran dengan Ms Office Word
- Kamus Bahasa Jawa [Gratis]
- Cara Menulis/Posting di Blog
- Manfaat On-Screen Keyboard[OSK]
- The Avengers
- 5 tips rahasia menambah Semangat Belajar
- 10 Inovator Indonesia Siap ke Pertarungan Berikutnya
- Process Hacker, Aplikasi Viewer dan Memory Editor ...
- Efek Lipatan Kertas dengan Photoshop
- Cara Mudah Mengontrol CPU dan RAM
- Karyawan yang Diincar Perusahaan TI Terbesar
- Efek Cahaya dengan Photoshop
- Jenis-Jenis Musik International
- Stellarium, Keliling Ruang Angkasa dengan Mudah
- Membuat Efek Teks Beku
- Hitung Kecepatan USB Flashdisk Anda Dengan USBFlas...
- iSpy 4.2.6.0
- Kata-Kata Motivasi (Semoga Bermanfaat)
- Cara Orang Matematika Mengingat Cinta
- Cara Hack atau Menjebol WiFi
- ILUMINATI K-POP (WAJIB DIBACA)
- 3 Software Latihan Mengetik
- Photoshop CS 5 Portable
- Privacy Policy
- Flashdisk Jadi RAM?
- Photoshop CS 3 + Crack
- -=[ Kode Warna ]=-
-
▼
June
(76)
0 comments:
Post a Comment
Catatan:
• Dilarang menulis link aktif !
• Dilarang ngiklan di kolom komentar !
• Untuk menyisipkan kode, gunakan tag <i rel="code">... KODE ...</i>
• Untuk menyisipkan kode panjang, gunakan tag <i rel="pre">... KODE ...</i>
• Untuk menyisipkan catatan, gunakan [catatan].. TEKS ...[/catatan]
• Untuk menyisipkan gambar, gunakan [img]URL GAMBAR[/img]>